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ビザ制度の詳細
育成就労制度 (Ikusei Seido)
技術実習制度の再編。日本語の基礎から始まり、現場での実務経験を積み、長期的な就労を目指します。日本の企業の多様な業界で活躍できる人材を育成します。
特定技能制度 (Tokutei Ginou)
特定技能1・2号。特定の業界で即戦力となる人材を日本へ送付します。介護、建設、農林水産、食品、製造など、日本国内の需要が高い分野で活躍します。
技術・人文知識・国際業務 (Gijinkoku)
大学卒業程度の高度な専門職。ITエンジニア、ビジネス翻訳、機械工学などの専門分野で、高度な技術力と国際的な視点で日本の産業を支えます。
採用プログラムの比較
育成制度、特定技能、技術・人文知識・国際業務の3つの主要なビザ制度について、資格要件、準備段階、および処理期間を比較し、最適な選択肢をご紹介します。
項目
育成制度
特定技能
技術・人文知識・国際業務
処理期間
資格要件
日本語能力試験 N5〜N3 準備、職業訓練
特定技能1・2の資格取得、職業訓練
大学卒業以上、専門職資格、職業訓練
約 1〜2ヶ月
準備段階
日本語能力試験 N5〜N3 準備、職業訓練
特定技能1・2の資格取得、職業訓練
大学卒業以上、専門職資格、職業訓練
約 1〜2ヶ月
処理期間
約 1〜2ヶ月
約 1〜2ヶ月
約 1〜2ヶ月
約 1〜2ヶ月
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